Blue MBA opfylder målene om at forblive relevant, aktuel og ‘grøn’

Irene Rosberg, der er Blue MBA Programme Director hos CBS fortæller:

“Det er derfor en prioritet for os at holde os ajour med de nuværende og sandsynlige fremtidige udfordringer, som branchen står over for. Samtidig med at vi identificerer og sikre indrullering af de dygtigste mennesker på vores kurser”.

I de seneste par år, og i et accelererende tempo, har industrien oplevet et stort antal ændringer: Nye miljøregler, dekarbonisering og nye brændstofkombinationer, Environmental, Social, and Governance (ESG) dagsordenen. Hertil kommer cybersikkerhed, geopolitik, og pandemiske forhold, der nødvendiggør radikale fornyelse af handelsruter og – mønstre, digitalisering, bæredygtighed, energimarkeder osv. Alt noget der øger behovet for mere indsigtsfuld risikostyring og datainnovation, herunder også det tveæggede sværd kunstig intelligens, teknisk udvikling af skibe, mm.

Med alle disse faktorer, der komplicerer søfarts- og transportscenen, kan det være fristende at undlade at følge med. Men faktisk fortæller alle, der tilmelder sig Blue MBA, at de mange variabler er netop det, der gør deres område til det mest spændende erhverv i verden, og de nyder at navigere i forhold til, hver ny udvikling indenfor branchen. Fælles for de mænd og kvinder der deltager i programmet er, at de erkender, at de mange emner ikke er ‘individuelle spørgsmål’, men de er sammenvævede, hvilket indikerer at der er stort behov for den holistiske tilgang, som Blue MBA tilbyder. Kloge beslutningstagere på alle niveauer kan nyde godt af en drastiske opkvalificering, der giver branchen kompetente, specialister, men samtidig er alsidige talenter.

At forstå sammenhængen i problemstillinger er et godt udgangspunkt

I sagens natur har en så globalt fokuseret industri brug for mennesker med et globalt udsyn for at overleve. Blue MBA er designet til at give sine deltagere værktøjerne til at håndtere interaktioner på tværs af de enkelte virksomheder og de overordnede strategiske operationer, hvis det skal være muligt for deres respektive virksomheder at vokse hurtigere, realisere markedsmuligheder og øge udbyttet.

For at gøre dette, er det væsentligt at omdanne deltagernes viden om maritim praksis, virksomhedsledelse, økonomi, værdiskabelse og jura til en sammen hængende helhed.

Jagten på de grønne investeringer

Hastværket indenfor grønne investeringer har gjort ESG til et kritisk mål for myndigheder – og det er derfor et af de vigtige vidensområder, hvor Blue MBA styrker deltagernes kompetence. Stadig mere detaljeret rapportering er påkrævet, og der er en øget tendens til at skride ind overfor virksomheder, der vildleder investorer ved den hjælp at den såkaldte ‘greenwashing’.

I øjeblikket er det nemt at mærke produkter som bæredygtige og bidrage til ‘et miljømæssigt eller socialt mål’. Men der kræves flere og flere data om bæredygtighedspolitikker og – planer. Disse data skal give målbare resultater, og hvis de viser sig at være bæredygtige, vil det tilføje enorm værdi til forsyningskæden.

Læringskurven med ESG er en fin linje

Flere retssager bliver anlagt mod virksomheder og deres bestyrelser, da blandt andre EU insisterer på mere gennemsigtighed og øget rapportering. Miljø- og klimagrupper, aktivistiske investorer og endda virksomhedens egene ansatte er parate til at indlede retssager mod de virksomheder, der misrepræsenterer ESG-legitimation eller -præstationer eller undlader at gennemføre de accepterede niveauer for emission af drivhusgasser og udviser manglende redelighed i for eksempel arbejds- og menneskerettighedsstandarder.

Cybersikkerhed

Cybersikkerhed er et andet centralt ansvar for bestyrelsesmedlemmer og virksomhedsledere som bliver tillagt stor betydning, Da konsekvenserne rækker konsekvenserne meget længere end blot et angreb på organisationens systemer – hele virksomhedens økostruktur kan være på spil.

Blue MBA opfattes som det førende program

Blue MBA, opfattes af branchens nøgleinteressenter som det førende undervisningsprogram, og er en meget eftertragtet uddannelse. Da den giver deltagerne værktøjer og færdigheder til at tackle de relevante branchespørgsmål. Fakultetet omsætter disse udfordringer til det akademiske program, som det er lykkedes at holde relevant og aktuelt ved løbende at tilpasse indholdet efter branchens behov.

Det er derfor ingen overraskelse, at deltagerne er klar over, at Blue MBA er den mest effektive måde at erhverve sig de rigtige kompetencer til at fortsætte en opadgående karrierevej. Hvilket kan ses af at mange af deltagerne har opnået betydelige resultater inden for deres respektive sektorer.

Ledelserne anbefaler deres dygtigste medarbejdere at gennemføre Blue MBA

Blue MBAs gode renomme betyder at 75% af ansøgerne er blevet anbefalet uddannelsen af deres øverste ledelse som et vigtigt karrieretræk. Det har betydet en støt stigning i antallet af ansøgere. Det har derfor været nødvendigt at indføre en endnu mere selektiv optagelsespolitik.

Til den sidste optagelse i 2021 blev der optaget 50 deltagere fra 23 nationaliteter, det største antal for en MBA-klasse nogensinde i Copenhagen Business Schools historie, og det med en fremragende diversitet (22,5% kvinder, 80% internationale, alle segmenter af branchen).

CBS forventer at væksten fortsætter

Ud fra den kommunikation, som ledelsen har med interessenterne og potentielle deltagere, forventes et tilsvarende antal, kaliber og mangfoldighed af kandidater, der er klar til den klasse, der starter i september 2023.

“Mange virksomheder plejer deres næste generation af beslutningstagere ved at opmuntre dem til at drage fordel af Blue MBA, hvor de kan få de rigtige færdigheder til at håndtere den flydende udvikling, som den globale industri oplever. Det er grunden til, at uddannelsen er vokset hvert år, en vækst der forventes at fortsætte,” slutter Irene Rosberg.