Elektrikerlærlinge springer ud fra maritime læresteder
De nyuddannede elektrikere Isabella K. Karlsen og Jacob Skaarup, som netop har afsluttet deres svendeprøven på EUC Nord med topkarakterer, har begge været dele-lærlinge under Den Maritime Lærlingeordning.
Vi ser mere og mere IT og el anvendt omkring os. Teknologien buldrer derudaf, og der er brug for et stort antal elektrikere.
Elektrikeruddannelsen er modulopbygget, og virksomhed og elektrikerlærling vælger, hvilken vej lærlingen i løbet af læretiden skal gå. Der er mere end 30 moduler at vælge imellem, så elektrikeruddannelsen spænder over et bredt fagligt felt.
Nyuddannede elektrikere Isabella K. Karlsen og Jacob Skaarup har netop afsluttet svendeprøven på EUC Nord med topkarakterer. De har begge været dele-lærlinge under den maritime lærlingeordning ved Marlog, hvor Isabella K. Karlsen har delt sin læretid blandt Mariendal, MAN Energy Solutions og Soft & Teknik, og Jacob Skaarup hos KM Automatik og Soft & Teknik. De står begge med det samme svendebrev som elektrikere, men med forskellige kompetencer indenfor faget. De har nemlig valgt forskellige moduler.
Lige såvel som at elektrikeruddannelsen er bred, ligger der en mangfoldig vifte af muligheder efter endt uddannelse. Jacob Skaarup har forud for elektrikeruddannelsen en studentereksamen, og med elektrikeruddannelsen bygget ovenpå, er han stærkt rustet og klar til at påbegynde en videregående uddannelse. Hvorvidt det er ingeniør-, maskinmester- eller en helt tredje uddannelse, har Jacob endnu ikke besluttet.
Isabella K. Karlsen har igennem sin læretid afprøvet mange af uddannelsens facetter. Hos MAN har det været vedligehold på virksomhedens maskinpark, hos Soft & Teknik tavleproduktion, projektering og tegnestue, og hos Mariendal installation i store byggerier, husinstallationer i private hjem samt automation i f.eks. fabriksanlæg.
”At være dele-lærling har for mig været en kæmpe gevinst. At være i lære i tre vidt forskellige virksomheder har givet mig mulighed for at afprøve en hel masse forskellige ting, og jeg har i min læretid kunnet spore mig ind på, hvor mit interessefelt indenfor el-faget ligger. Jeg brænder for automationsdelen, og jeg er super glad for, at Mariendal har tilbudt mig job i automationsafdelingen i Brønderslev,” siger Isabella K. Karlsen, der glæder sig til nu at få lov til at dygtiggøre sig endnu mere indenfor netop dette specifikke fagområde.
”Virksomhederne bag Isabella og Jacob har igennem læretiden haft stort fokus på at udfordre dem begge, og Jacob og Isabella står fagligt meget stærke. Og Jacobs og Isabellas videre færd er et eksempel på, hvor mange muligheder en faglig erhvervsuddannelse giver, og jeg håber, at mange unge vil lade sig inspirere heraf. Det behøver ikke være elektrikeruddannelsen, for fælles for de faglige uddannelser er, at de åbner uanede job- og videregående uddannelsesmuligheder,” siger maritim lærlingekoordinator Anette H. Sørensen.
Øvrige virksomheder i den maritime lærlingeordning er Orskov Yard A/S, Hirtshals Yard A/S, Vestkajens Maskinværksted A/S, KS Maskinteknik A/S, Alfa Laval, RASI Maskinfabrik A/S, EnTech Marine A/S og SeaMech.
